Primer paso hacia las Pasantías Educativas en Pinamar

Con un encuentro encabezado por la Arquitecta Alejandra Medina, Secretaria de Planeamiento, Obras y Servicios, y Claudio Galarza, Secretario de Gobierno del Municipio, se dio el primer paso hacia la concreción del sistema de Pasantías Educativas en la Municipalidad de Pinamar.

Del acto de lanzamiento también participaron autoridades y alumnos de la Escuela Técnica N°1, quienes serán los primeros beneficiados por este sistema. El Intendente Pedro Elizalde apoyó fuertemente esta iniciativa que generará experiencias significativas, y nunca antes se había llevado a cabo en el Municipio.

Las Pasantías Educativas son un conjunto de actividades formativas que realizarán los estudiantes sustantivamente relacionadas con la propuesta curricular de los estudios cursados en sus unidades educativas, que se reconoce como experiencia de alto valor pedagógico.

El Intendente Pedro Elizalde apoyó fuertemente esta iniciativa que generará experiencias significativas, y nunca antes se había llevado a cabo en el Municipio.

Los objetivos del sistema de pasantías educativas intentan lograr que los pasantes:

a. Profundicen la valoración del trabajo como elemento indispensable y dignificador para la vida, desde una concepción cultural y no meramente utilitaria;

b. Realicen prácticas complementarias a su formación académica, que enriquezcan la propuesta curricular de los estudios que cursan;

c. Incorporen saberes, habilidades y actitudes vinculados a situaciones reales del mundo del trabajo;

d. Adquieran conocimientos que contribuyan a mejorar sus posibilidades de inserción en el ámbito laboral;

e. Aumenten el conocimiento y manejo de tecnologías vigentes;

f. Cuenten con herramientas que contribuyan a una correcta elección u orientación profesional futura;

g. Se beneficien con el mejoramiento de la propuesta formativa, a partir del vínculo entre las instituciones educativas y los organismos y empresas;

h. Progresen en el proceso de orientación respecto de los posibles campos específicos de desempeño laboral.