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Capitanich pondrá en marcha un programa de apoyo a emprendedores

El intendente de Resistencia, Jorge Capitanich, se reunió con los representantes de la firma Total Gas y de la Fundación PAR, con quienes coordinó la futura puesta en vigencia del Programa de apoyo Emprendedores que la empresa y la entidad llevan adelante en varias provincias del país.

La iniciativa tiene como eje promover la inclusión de personas con discapacidad e impulsar el derecho a la igualdad de oportunidades a través del apoyo a emprendimientos comerciales.

El trabajo del municipio de Resistencia, a través de la Subsecretaría de Desarrollo Local, consistirá en la realización de una convocatoria y entrevistas de postulantes, la coordinación y seguimiento de los cursos y garantizar el correcto funcionamiento y coordinación de la red local conformada.

Gabriela Olivares, de Total Gas, adelantó que el programa se extenderá por dos años y empezará en mayo. “Trabajamos con la gente con discapacidad para que pueda tener una mejor calidad de vida y que cumplan sus sueños”, aseveró.

Por su parte, Horacio de Mármol, capacitador de la Fundación, explicó que “el apoyo del municipio es fundamental para llevar adelante esto y que el programa se puede realizar en las provincias con tres patas y una de ellas es el Estado, que participa del reclutamiento y el apoyo que las personas con discapacidad requieren”.

Trabajo conjunto

La Fundación PAR es una ONG fundada en 1988 que trabaja para promover la inclusión de personas con discapacidad e impulsar el derecho a la igualdad de oportunidades. Su acción está enfocada en la formación e inclusión laboral competitiva, la inclusión educativa y la promoción de los derechos humanos y ciudadanos de las personas con discapacidad. Para este programa trabaja junto a Total Gas en el marco del Programa de Responsabilidad Empresaria.

Los objetivos del programa son incentivar la creatividad de los participantes en relación a las oportunidades de negocios en su contexto cotidiano, formándolos en una metodología específica y la estimulación de actitudes positivas frente al desafío del cambio, promover la autovaloración y la fortaleza interna (autoestima) fundamental para encarar nuevos proyectos.

El Grupo TOTAL trabaja en las áreas de educación, diversidad y seguridad para generar valor agregado en las comunidades en las que opera. Colabora con distintas organizaciones para contribuir al pleno desarrollo de sus colaboradores, proveedores, clientes, su entorno y su medio ambiente.

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