¿Hasta cuándo seguirá la doble indemnización por despido?
Desde el Gobierno se refirieron a la posible continuidad de la medida que protege a los trabajadores en caso de que se efectivice un despido “sin causa justa”.
“La doble indemnización va a continuar el tiempo que sea necesario para evitar despidos porque hay que encarecer las cesantías para proteger el empleo en medio de la pandemia de coronavirus”, expresó el ministro de Trabajo, Claudio Moroni.
Al respecto, destacó que las medidas oficiales para evitar despidos “tuvieron un resultado excelente”, al marcar que el desempleo “aumentó solo 2,5” puntos porcentuales, y señaló que ese índice es “muy bajo comparado con otros países” en el contexto de la crisis económica mundial desatara por la pandemia.
Según un informe difundido por el Ministerio de Trabajo, en doce meses se perdieron un total de 409 mil puestos de trabajo con una caída interanual de 3,4 puntos en mayo. En tanto, la tasa de entrada de personal a las empresas alcanzó el 0,7 puntos porcentuales en junio, duplicando la tasa registrada en los dos meses anteriores, que había sido de 0,4.
“En el último mes, la pérdida de empleo fue prácticamente nula y eso da la idea de que el país está empezando a dejar atrás los malos datos por la pandemia y ya está con una producción a nivel de pospandemia”, expresó el funcionario en diálogo con radio Futurock.
A través del DNU 34/2019, el gobierno declaró la emergencia pública en materia ocupacional por un plazo de 180 días y estableció que, ante un despido sin causa justa, el trabajador tenía derecho a recibir una doble indemnización.
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