Un puesto de trabajo menos cada dos minutos
El Observatorio de Políticas Públicas de la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV) informó la pérdida de 268.000 empleos registrados entre 2018 y 2019, lo que implica un trabajo menos cada 2 minutos.
El informe elaborado por el equipo de economistas de Economía UNDAV permite observar, en el detalle por sector, caídas de 69.000 empleos en Industria manufacturera, 46.300 en Comercio y reparaciones, 18.300 en Transporte y comunicaciones, y 14.400 en Actividades empresariales.
Las cifras relevadas por el informe del Observatorio científico, entre marzo de 2018 y marzo de 2019, detallan que se perdieron 30 trabajos por hora, 735 cada día, y 22.360 por mes.
“La problemática del empleo ha resurgido en nuestro país, producto del cambio radical en la matriz macroeconómica desde fines de 2015, que decantó en destrucción de puestos de trabajo, además de deterioro salarial y pérdida de derechos laborales”, expone el documento.
El estudio realizado por UNDAV, explica que “además de la baja del 2,5% en el ‘empleo de calidad’, se registró una reducción de 2,8% entre los independientes autónomos, y del 5,5% entre los monotributistas. Sólo repuntan las y los trabajadores de casas particulares, con una suba de 2,4%”.
Conforme los datos aportados desde la Secretaría de Trabajo y Empleo; para el informe, se evidencia la destrucción de 268.000 puestos de trabajo, solamente en el sector registrado de la economía.
“La desocupación alcanzó los dos dígitos y trepó al 10,1% por primera vez desde el año 2006, con lo cual, creció 4,2 puntos porcentuales en relación a 2015 y un 1% en relación al mismo periodo de 2018”, mensura el informe.
Así es que el documento dado a conocer en las últimas horas, indica que desde fines de 2015 hasta la actualidad, se perdieron 138.000 empleos solamente en el sector industrial.
Ganadores y perdedores del modelo
Con el análisis sobre los perdedores y ganadores del modelo económico actual, la investigación argumenta que “por cada empleo nuevo en el sector agrario, se destruyeron más de 335 en la industria”.
En base a datos de EIL y de la Secretaría de Gobierno de Trabajo y Empleo, el estudio advierte que el porcentaje de empresarios que piensan despedir personal llegó al 7,5% y se convirtió en el peor número de los últimos 14 años.
“Por primera vez desde el año 2015, las empresas que planean reducir su plantilla son más que las que planean aumentarla: las primeras se ubican cerca del 7% del total mientras que las segundas están rondando el 6%. Un año atrás, las que pensaban despedir eran apenas el 4% y las que planeaban contratar el 10%”, remarca el informe.
