Tagliaferro firmó un convenio de cooperación con el INADI

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El Municipio de Morón trabajará en conjunto con el Instituto Nacional contra la Discriminación, la xenofobia y el racismo para profundizar la sensibilización y la capacitación, tanto para los efectores municipales como el resto de la comunidad. 

El intendente Ramiro Tagliaferro firmó un Convenio de Cooperación Institucional con el interventor del Instituto Nacional contra la Discriminación, la xenofobia y el racismo (INADI), Javier Buján, con el objetivo de promover acciones conjuntas que contribuyan a erradicar actos discriminatorios, a través de diferentes campañas de capacitación y sensibilización, destinadas tanto a los efectores municipales como a los vecinos en general.

A partir del convenio, el Municipio de Morón trabajará en conjunto con el INADI “para concientizar y prevenir sobre las acciones que arbitrariamente impidan, obstruyan, restrinjan o de algún modo menoscaben, el pleno ejercicio sobre bases igualitarias de los derechos y garantías fundamentales reconocidas en la Constitución Nacional”, a través de cursos, talleres y jornadas de reflexión, orientados a la prevención y concientización sobre los distintos tipos de discriminación.

Además, en ese marco y con la presencia de la Directora de Políticas de Género del Municipio, Liliana Romero, se firmó un protocolo adicional del convenio sobre la primera línea de trabajo en conjunto, que establece el dictado del “Curso de Sensibilización y Formación para Prevenir la Violencia de Género”, que será destinado a los efectores municipales y a todos los vecinos de Morón.

Tagliaferro auguró: “Vamos a seguir profundizando la sensibilización y la capacitación de nuestros equipos, en pos de erradicar los actos discriminatorios y fomentar la pluralidad en nuestra comunidad”.

Por su parte, Buján destacó: “Morón es uno de los municipios pioneros en esta materia y, por eso, vinimos a colaborar con nuestra documentación y nuestro expertise, para trabajar en conjunto con el Municipio en nuestras campañas de sensibilización. Además de la capacitación sobre género, seguiremos ampliando acciones en los 16 ejes de nuestra gestión como niñez, adultos mayores, pueblos originarios, entre otros”.

Durante la firma, también estuvieron presentes la Directora de Promoción y Desarrollo de Prácticas contra la Discriminación del INADI, Gabriela Amenta, el Secretario de Políticas Sociales del Municipio de Morón, Fernando Cid, y el Director de Derechos Humanos del Municipio de Morón, Francisco Mones Ruiz.

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