Trabajadores de la SRT rechazan propuesta de Milei de cambiar Ley de Riesgos del Trabajo
«El límite a Milei lo ponemos los Trabajadores, en la SRT le decimos no a Milei y su proyecto de reemplazar la actual Ley de Riesgos del Trabajo», señalan desde la representación de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
Javier Milei, el candidato a presidente ganador de las últimas primarias y confeso admirador de Domingo Felipe Cavallo, adelantó los planes que tiene para áreas clave del estado, entre ellas la SRT.
En diálogo con este medio, el secretario general de ATE en la SRT, Raúl Gómez, opinó que “el plan de Milei es todo menos novedoso. Tratar al estatal de ñoqui o ineficiente para achicar el Estado y regalarle el protagonismo al privado, es Cavallo mandando a los científicos a lavar los platos. Lo mismo con la dolarización, una nueva cara de la convertibilidad. Ese experimento empezó como terminó; con la captura de los depósitos de los pequeños ahorristas”, destacó.
En el 2016, con la llegada de Macri al gobierno, con la excusa de la modernización y para “bajar la litigiosidad” se comenzó a contratar de manera precaria, con formato de monotributo. “Este camino se profundizó con la nueva ley, la 27348, que además fue implementada de manera desastrosa por la gestión de Morón. Lo que terminó pasando en el organismo fue dramático: Se debilitó muchísimo el área de atención al público, que era fundamental para que el trabajador accediera a sus derechos de manera plena. También se vaciaron de manera casi total los departamentos que controlaban a las ART. Lo que se observa en el proyecto de Milei, como en el de Bullrich, es la continuación de ese camino”, finalizó el referente de la Verde y Blanca en la SRT.
El límite a Milei lo ponemos los trabajadores y las trabajadoras: en la SRT le decimos NO a su proyecto de reemplazar la actual Ley de Riesgos del Trabajo.@SRTArgentina@ATECapitalOk#SiempreParaAdelante pic.twitter.com/xPlb2GlRrL
— Raul Gomez (@Rgomehi9) August 20, 2023
Desde ATE-SRT vienen denunciando y combatiendo el vaciamiento del organismo, llevando adelante 12 paros en lo que va del año 2023. Destacaron la gran participación de los médicos y los profesionales del organismo en la lucha, cosa que “era inimaginable en el pasado reciente”. Desde la junta interna destacan que “la participación de los compañeros profesionales es novedosa y responde a la situación que atravesamos como organismo. Los salarios son poco competitivos y la sobrecarga es desmedida. Esto resultó en renuncias masivas de profesionales médicos, que migran al sector privado en busca de mejores salarios” y las consecuencias la vemos en el hecho de que en los últimos 3 años aumentaron de forma acelerada los juicios. En ese aspecto, los representantes de ATE admiten que “nosotros sabemos muy bien que no alcanza y que falta mucho por recuperar, pero fruto de la lucha se lograron recategorizaciones y el pago trimestral de un reconocimiento a la productividad”.
La lucha del sindicato va más allá de lo estrictamente salarial. “Se hace muy difícil defender la importancia del rol de nuestro organismo cuando nos quitan las herramientas. El sistema de intranet que se utiliza, por ejemplo, se corta dos veces por día. Eso hace que los trabajadores tengan que esperar o hasta suspender turnos para audiencias”. La ineficiencia del Estado es una de las muletillas predilectas de sectores de la derecha radicalizada que representa Milei. Lo que no cuentan en ese relato son las condiciones en las que, muchas veces, se desarrolla la tarea del Estado. Lo que destacan desde la junta interna de ATE en la SRT es que, ante la falta de herramientas, «hay un compromiso doble por parte del trabajador de la Superintendencia para darle respuesta al trabajador y la trabajadora que se acercan al organismo”.
«En el escenario político actual, el mundo del trabajo tiene un rol central. Los trabajadores no somos simplemente un engranaje en el Estado, somos sujetos políticos y garantes de derechos. Es también parte de nuestro rol denunciar, como lo venimos haciendo, la falta de planificación de los famosos ‘funcionarios que no funcionan’ durante la actual gestión. La consecuencia de esa torpeza o esa desidia, es lo que tenemos que lamentar hoy, de ver una sociedad que se inclina por opciones como el discurso libertario”, señalan.
Hacía adelante, los referentes de ATE nos aseguraron que en el organismo “la lucha continúa. Seguimos peleando la antigüedad, el reconocimiento económico de los títulos, las especialidades, las capacitaciones, la implementación de una carrera médica y administrativa transparente” y agregaron que “el límite a las propuestas de Milei se lo vamos a poner, como siempre, los trabajadores. Por eso, a nuestros compañeros y compañeras les decimos: Ni bronca ni miedo, ¡UNIDAD Y ORGANIZACIÓN!”
