Cómo funciona el programa que convierte planes en trabajo formal
El Gobierno oficializó la creación del programa “Puente al empleo”, que busca transformar los planes sociales en empleo formal.
“Transformar de manera gradual y con un criterio federal a los programas sociales, educativos y de empleo en trabajo registrado de calidad”, es el objetivo del programa, destaca el decreto 551/2022.
¿Cómo funciona?
Los empleadores del sector privado que contraten nuevos trabajadores que participen en los programas sociales, educativos o de empleo lo harán por un plazo de 12 meses.
Decreto 551/2022 by Manuel Caballero on Scribd
Durante ese tiempo, el empleador deberá considerar e imputar la asignación dineraria de los programas sociales, educativos o de empleo a cuenta del pago de la remuneración.
¿Qué ocurre una vez producida la discontinuidad del contrato?
Los trabajadores tendrán la posibilidad de continuar percibiendo las asignaciones dinerarias que brindan dichos programas, si el número de cotizaciones al Sistema de Seguridad Social no supera los 12 meses.
En caso que el período de cotizaciones al Sistema de Seguridad Social se encuentre entre los ocho y los 12 meses, los trabajadores podrán optar entre la posibilidad de permanecer en el programa de origen o acceder a la prestación por desempleo.
Para las relaciones laborales que se inicien en el marco del Programa, la reducción de las contribuciones patronales será del 100%.
