San Luis: Suba del 33% para municipales de Merlo y la continuidad laboral
La Municipalidad de Merlo y la ATE San Luis acordaron una suba salarial del 33%, el pago de una suba fija de 1.000 pesos (en mayo) y la continuidad laboral para todos los trabajadores contratados.
Tras el estado de asamblea definido por la los trabajadores el municipio convocó este lunes a la ATE a negociar la pauta salarial del año. El acuerdo alcanzado rápidamente establece que los trabajadores tendrán un aumento salarial del 33%, que regirá hasta mediados de año. Para esa fecha volverán a reunirse pero en el acta quedó sellado que de haber una disparada inflacionaria el aumento será mejorado.
El acuerdo alcanzado rápidamente establece que los trabajadores tendrán un aumento salarial del 33%, que regirá hasta mediados de año
Fernando Gatica, adjunto del CDP puntano, explicó que el aumento será pagado en dos partes: 19% con los salarios de febrero y el 14% restante con los salarios de junio. Además se pagará una suma no remunerativa de 1.000 pesos en mayo, que completa a otra suma idéntica que los trabajadores del municipio estarán cobrando estos días. El salario de los trabajadores también suma en marzo el pago doble en el suplemento de escolaridad.
Respecto a la situación de los trabajadores contratados Gatica anunció que en el acuerdo se formaliza que no habrá ninguna cesantía y además hacia el mes de mayo comenzarán a discutir pases a planta permanente. También existe la promesa de la intendencia que probablemente en esta misma fecha comience a discutirse el CCT que reclama el gremio, el cual reemplazará al actual estatuto que regula las relaciones laborales.
