«La continuidad del modelo de inclusión tiene nombre: el FpV y Scioli»
El ministro formuló esos conceptos al encabezar en Berazategui el acto de egreso de 440 jóvenes que concluyeron los cursos de «Introducción al Trabajo» (CIT), en el marco del Progresar y del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, indicó un comunicado.
En el acto, realizado en la empresa Indesur S.A. del Parque Industrial Plátanos, Tomada afirmó que es preciso continuar con «un Estado al servicio de la producción y el trabajo y que está del lado de los más débiles», en tanto sostuvo que hay sectores que «no quieren que los argentinos se den cuenta de lo que son capaces de realizar cuando trabajan todos juntos».
También participaron el intendente Juan Mussi y el secretario de Empleo de la cartera laboral, Matías Barroetaveña, quienes acompañaron al ministro en la entrega de diplomas a 1.200 estudiantes secundarios que participaron en las charlas «Inserción laboral y nuevos derechos», realizadas en 14 escuelas del lugar.
Mussi reseñó que Indesur S.A. era «una fábrica cerrada por la dictadura y, hoy, se convirtió en un gran parque industrial que creció junto con el país», y añadió que ahora «es posible utilizar las herramientas del Ministerio para capacitar a los jóvenes porque hay trabajo, y también hubo una decisión política para ofrecer oportunidades» para el conjunto de los ciudadanos.
Es preciso continuar con un Estado al servicio de la producción y el trabajo y que está del lado de los más débiles.
Los funcionarios recorrieron los stands de las Secretarías de Trabajo y de Industria del municipio de Berazategui; de la Oficina de Empleo Móvil de la cartera laboral y de los emprendedores, quienes son respaldados por las políticas de empleo.
En Berazategui se realizó una de las primeras experiencias en todo el país en la que un municipio tomó a su cargo la ejecución íntegra de los CIT, informó el comunicado de la cartera laboral.
Los 440 certificados entregados correspondieron al curso de «Introducción al Trabajo» (CIT); emprendedores gastronómicos CIT; de formación profesional; certificados a empresas y personas que realizaron entrenamientos laborales o fueron insertadas en el mercado de empleo a partir del Programa de Inserción Laboral (PIL) -público y privado-; y emprendedores locales fortalecidos por el aprendizaje de Gestión Empresarial, añadió el documento de prensa, informó Télam.
Trabajo explicó que el Progresar promueve oportunidades de inclusión social y laboral y que parte de acciones integradas que ofrecen capacitación a los jóvenes de entre 18 y 24 años.
Eso les permite finalizar la escolaridad obligatoria, iniciar o facilitar la continuidad de una educación superior y realizar experiencias de formación local, en tanto a través de los CIT el sector aprende derechos laborales, técnicas para la búsqueda de empleo y nociones básicas sobre salud y seguridad en el trabajo.
