Indignante: despidieron a una periodista embarazada por pedir “dos días para dar a luz”
En épocas donde la lucha por los derechos de las mujeres y la igualdad de oportunidades son asuntos que atraviesa a la sociedad toda, casos como el de Gisela Paola Mesa marcan la necesidad de ahondar en la batalla cultural, social y política.
Se trata de una mujer de 32 años, oriunda de la ciudad santafesina de Rosario, que fue víctima de un destrato laboral indignante: con un embarazo de 8 meses, fue echada de su trabajo por pedir “dos días para dar a luz”.
Con 10 meses de antigüedad, el viernes 15 se dirigió al área de Recursos Humanos del diario El Cívico para diagramar la salida momentánea de la empresa, producto del embarazo. “Al otro día, me vi desvinculada de la empresa, no estaba más en el grupo de El Cívico, me bloquearon de todos los números, me sacaron de los posteos de redes sociales, no me contestaban los teléfonos”, contó la afectada en diálogo con NOVA Salta.
En ese sentido, detalló que ella trabajaba desde su casa de manera online y que no había comentado su situación antes “por miedo a que la despidieran”. Un tiempo después, sus peores temores fueron confirmados.
Hasta el día de la fecha, no le abonaron el sueldo del mes de enero y los días que trabajó en el mes de febrero. “Este es el mundo que estamos y padecemos los trabajadores de prensa. ¿Acaso estar embarazada es un riesgo?”, expresó.
