ATE-SRT desmiente a Clarín por salarios de estatales
Desde los medios de comunicación hegemónicos, encabezados por Clarín, se viene ejecutando una campaña destinada a instalar que los trabajadores estatales cobran sueldos millonarios. Pero la tendenciosa idea de “estatales ricos” se choca de frente con la realidad.
“Tiene todas las características de una campaña pre ajuste; instalar en la sociedad que les estatales estamos sobrados, que somos parte de un gasto que el Estado se puede ahorrar y aplicar las mismas recetas de siempre con el aval de buena parte de la opinión pública”, señaló Raúl Gómez, secretario general de ATE en la SRT, uno de los sectores atacados en este nuevo episodio de “Clarín miente”.
Desde las redes sociales de la Junta Interna de ATE SRT salieron a desmentir la campaña mostrando un recibo de sueldo. Aseguran que “la realidad es muy diferente. Nosotros, además de la suma fija, estamos peleando por un plus por antigüedad y por la carrera administrativa. No son consignas caprichosas. Necesitamos complementar nuestro salario porque la realidad es que es muy difícil en este contexto. La mayoría de nuestros compañeros y compañeras tienen otro laburo, hacen alguna changa o tienen un micro emprendimiento, porque si no se hace imposible llegar”, advierten.
Paro por 48 horas
Agregaron que “mientras nos tratan de trabajadores millonarios, en nuestro organismo estamos yendo a un segundo paro por 48hs, siguiendo un plan de lucha que se centra en el plus por antigüedad y la carrera médico administrativa, además de la suma fija; todas consignas que se centran, justamente, en la recomposición salarial”.
SRT: funcionarios con sueldos millonarios y trabajadores pobres, sería la consigna real.
El paro se llevará adelante los días 17 y 18, plegándose a la movilización convocada desde ATE CAPITAL para el día 17, “tomando las consignas de nuestra central y levantando los reclamos específicos de nuestro sector”.
Gómez aseguró que “la adhesión al último paro fue contundente y esperamos que siga creciendo con esta medida que, en definitiva, surge de nuestros compañeros y compañeras. Nosotros entendemos el rol que cumplimos como organismo y sabemos que cancelar una agenda médica puede complicarle la vida a mucha gente, pero también tenemos que ser conscientes de que un trabajador precarizado no está en condiciones de contener a nadie”, concluyó.
