En diálogo con IB24, Santiago Etchemendi, trabajador del BAPRO y referente gremial, explicó la alarmante situación de la entidad tras el desmanejo macrista y la afectación de los trabajadores y las trabajadoras por la ley confeccionada por Eugenia Vidal, cuando ejerció la Gobernación.
El objetivo más urgente del actual mandatario bonaerense Axel Kicillof, pasa por derogar una reforma del régimen jubilatorio de los trabajadores del Banco Provincia. Aunque el proyecto que se presenta a las puertas de la Cámara baja de Buenos Aires, no cumple con la totalidad de los reclamos realizados al Estado por parte de los trabajadores y las trabajadoras, llevará un poco de certidumbre a todos los sectores que fueran afectados por la otrora decisión política del macrismo.
Para el entrevistado, esto demuestra «hasta dónde el Estado asiste o no, a los trabajadores del BAPRO» agrega en la charla, lo peor del caso es que «ponen en disputa si un jubilado debe ganar bien» Etchemendi, explica: «pocos regímenes estan obligados a pagar tantos años» sucede que los empleados de la entidad bancaria, deben pagar aportes por 35 años de servicio y además tener la edad jubilatoria, al momento de cesar como activos en la firma. El referente sindical, por tanto, criticó: «Vidal nos enterró en un pozo de mugre mintiendo y ocultando. Ocultan sus propios negocios y sólo cumplen con el mandato del FMI«
«El Estado no le da nada, nunca al Banco y todo lo que gana, lo que produce y genera son ganancias, pero en este caso fue el Estado el que le volcó toda la deuda al Banco. Para que se tenga una idea; en los cuatro primeros meses de lo que va del 2022, de enero a abril, el BAPRO tuvo que poner, además de lo que pone por ley, como aporte previsional, como patronal y lo que ponemos los trabajadores, como no alcanza, tuvo que ponerse 3 mil 600 millones de pesos. Capaz que un banco chiquito, aspira a ganar en el año, 5 mil a 6 mil millones de pesos acá eso ya se puso e igual el BAPRO no da eso, pero la situación no la puede sostener el Banco» aseguró Etchemendi.
Es la única patronal del mundo que se hace cargo de que sus ex empleados cobre la jubilación» destacó el sindicalista.
Etchemendi, reclamó: «hay un acto criminal en el sentido económico de parte de la Corte Suprema de la Provincia de Buenos Aires porque se borró olímpicamente hace varios años, en cuanto a esta ley en no declararla inconstitucional. Porque esa votación que hubo en el Congreso de la Provincia,tanto en Diputados como en Senadores que aplicó la -ley 15008; transgrede una norma esencial, que es que los legisladores no pueden legislar sobre el destino de los fondos del BAPRO porque es autárquico y aunque le rinde cuentas a la Provincia, la Provincia no le puede tocar sus fondos» hizo notar el referente.
Asimismo, insistió: «La legislatura votó una ley que obliga al BAPRO a poner sus ganancias para cubrir el déficit de la Caja, por eso es inconstitucional y así sencillo como le explico está escrito en la ley, y la Corte Suprema dice bueno arreglenlo y se llenó de juicios porque nos quitaron lo que se llama corrientemente, movilidad -cuando un jubilado rige sus sueldos, sus haberes mensuales y aumentos a partir de lo que gana el trabajador de la rama de la cual viene que es bancarios. Entonces los jubilados del BAPRO estaban cobrando por el ANSES, a partir de la 15008 que es mucho menor a los aumentos obtenidos por el gremio en las paritarias. Mientras pasa esto el BAPRO se está hundiendo hace tres años, y la Corte Suprema mira para un costado».
Cabe recordar que el texto de la reforma jubilatoria del Bapro, sufrió modificaciones desde el propio oficialismo y por eso quedaron expuestas las distintas posturas dentro del Pro y el radicalismo.
A propuesta de la diputada del Frente de Todos, Susana González, el proyecto dictaminado por la comisión de Previsión y Seguridad Social establece el haber jubilatorio de los trabajadores del Banco Provincia en un 70% y 75% según las tareas que el afiliado acredite en la caja, calculado sobre la base del mejor cargo durante cinco años.
Entre las principales diferencias con el recorte del 82% móvil al 70% que realizó la exgobernadora María Eugenia Vidal, se destaca que el haber de las jubilaciones del Bapro dejará de regir en base a las últimas 120 remuneraciones mensuales y que baja de 65 a 60 la edad jubilatoria de las mujeres. Lo que representaría una importante ventaja para las y los trabajadores.
El proyecto original de reforma del Bapro ingresado por el Poder Ejecutivo fijaba que el “haber mensual inicial de las prestaciones será el equivalente al 82% del promedio actualizado de las remuneraciones mensuales percibidas durante el período de ciento veinte meses inmediatamente anteriores a la cesación del servicio”.
Este primer articulado fue el que venían consensuando el titular de la bancada de Juntos y presidente del Comité Provincia de la UCR, Maximiliano Abad, junto al intendente de Lanús Néstor Grindetti y el jefe de Gabinete bonaerense, Martín Insaurralde, hasta la bajada de línea de la mesa nacional del Pro de rechazar cualquier reforma a la caja del Bapro.
Al respecto, el entrevistado, hizo notar: «es importante que se salga con el proyecto actual, con el que mantenemos algunas diferencias porque no nos restituye todo, porque se habla de que sí se sostiene el 82% móvil y es muy bueno que esté escrito en la ley pero vamos a poner el 12% como jubilados, o sea, somos los únicos trabajadores del país que ponemos lo que ingresa al trabajar hasta el día de su muerte que lo aportamos al sistema previsional. Y nos señalan como privilegiados…bueno, hay un mensaje a la sociedad muy confuso, batallamos contra eso y esta ley nueva es necesaria y urgente. Cada mes que pasa es una sangría para el BAPRO y pone en riesgo nuestra propia fuente de trabajo, y pone en riesgo al banco que sostiene productivamente a la Provincia de Buenos Aires con créditos blandos y estuvo presente en toda la pandemia, lo pone en riesgo al quitarle liquidez»
Además dijo que «hoy es muy difícil sostener tasas bajas, cuando tu líquido está comprometido en asistir a un régimen previsional. Es una locura total» fustigó Etchemendi.
Hay que detallar que un trabajador o trabajadora del BAPRO que ingresa a la entidad con 25 años de edad, y se debe jubilar a los 65 años, no se va con 35 años de aporte, es decir a los 55 años de edad, o a los 60 por tener cubierto el tiempo de aportes jubilatorios. Debe cumplir con la edad jubilatoria y el total de años aportados previsionalmente. Con este ejemplo Etchemendi, hace notar «terminás aportando 40 años para jubilarte y luego de hacerlo seguís pagando el 10% es terrible esto, aunque el sueldo es muy bueno, hay que pensar que si te vas antes con 20 años de aporte, te jubilás con el ANSES, después porque no cumpliste» concluyó.
