Hasta Marco Lavagna pide hacer algo contra los despidos: «No puede seguir así»
El diputado del Frente Renovador Marco Lavagna dijo en Radio El Mundo «que es necesario hacer algo contra urgente contra los despidos» y explicó cómo es el proyecto para proteger el trabajo en Argentina.
«Nosotros, con Sergio Massa, proponemos que las PYMES que no hayan bajado el número de personas contratadas desde noviembre de 2015, sean recompensadas», explicó el legislador.
«En caso de haber hecho despidos, lo que pueden hacer es contratar el mismo número de personal», afirmó Lavagna. Acerca de la declaración del ministro de Economía, Alfonso Prat Gay, quien dijo que «los despidos son una sensación térmica», Lavagna dijo: «Eso es parecido a cuando se decía que la inseguridad era una sensación».
El diputado además explicó los beneficios que puede traer a la Argentina el pago a los Fondos Buitres, aunque relativizó que los efectos sean inmediatos y sin una política de Estado: «Lo que tenemos es herramientas para que los capitales ingresen, pero los problemas de la inflación y desempleo, solito no se van a solucionar».
Por último, el economista cuestionó al presidente, Mauricio Macri, a quien pidió que «comience a darse cuenta de los problemas de agenda social y la ponga como prioridad».
Lavagna especificó a través de un comunicado que el plan estará destinado «para aquellas empresas con menos de cuarenta trabajadores» y también podrán acceder «aquellas empresas que hayan mantenido o incrementado la planta de trabajadores respecto al mes de noviembre de 2015».
«También proponemos darle rango de ley al Programa de Recuperación Productiva y elevar a un salario y medio para las pymes y se deja un salario para las grandes empresas. Con esta medida buscamos que la pyme sea la mayor beneficiada y pueda acceder a la REPRO», agregó. En paralelo, señaló que «aquellas empresas que incorporen programas sociales descuentan el 50 por ciento del haber en concepto de impuestos y para las pymes es del 100 por ciento», lo cual permitirá que «el mercado laboral pueda absorber al trabajador con un plan social en 2 años».
Por último, dijo que «se creará un registro de elegibilidad» para que las pymes puedan acceder a la aplicación de saldos de libre disponibilidad con la AFIP, reitegros a la ANSES y créditos de inversión o en contrataciones del estado.
