Con sindicatos y trabajadores se presentó la Emergencia Laboral en Pilar
La iniciativa pide que se detengan los despidos en la administración pública y evitar que se pierdan fuentes de trabajo en el sector privado. Fue presentada en el HCD por el Concejal de Unidad Ciudadana, Juan Pablo Roldán. Estuvieron presentes trabajadores y sindicatos que expusieron las dificultades que vienen atravesando en cada sector productivo.
El proyecto para declarar la Emergencia Laboral en el Municipio de Pilar, denuncia que “La pérdida de puestos de trajo fue acompañada por una precarización del empleo, ya que se vieron incrementadas notoriamente las modalidades de contratación más precarias como el monotributo”. Además, que “Los gobiernos nacional y provincial niegan totalmente la gravedad del problema”.
“Los municipios son los que conviven cotidianamente con los vecinos y es en el marco comunitario y territorial donde los derechos se vuelven palpables, aumentando la responsabilidad de los gobiernos distritales, a medida que se desmarcan los actuales gobiernos provincial y nacional”, dice Roldán en el proyecto.
La resolución, que sería aprobada en el recinto, solicita al Ejecutivo municipal que utilice todos los mecanismos legales para contribuir a garantizar el acceso al trabajo de los habitantes del distrito y a la Provincia y la Nación, que con urgencia, detengan los despidos en la administración pública e instrumente las herramientas necesarias para evitar que se sigan perdiendo fuentes de trabajo en el sector privado, por el lapso de 1 año.
La presentación fue acompañada por Pedro Wasiejko, Secretario Adjunto de CTA y precandidato a Diputado Provincial por la 3° sección electoral, la Diputada Provincial Lucía Portos, FETIA Regional Pilar, sectores de Sindicato de la Pintura, Seguridad, ATE, Plásticos, Textiles, SADOP, SUTEBA, Neumáticos , Hoteles Alejamiento, ATÉ Lista Verde y Blanca, CTEP, Correos.
Algunos de los sindicatos presentes expresaron sus preocupaciones respecto de la situación laboral que están atravesando, como fue el caso del Sindicato de seguridad, representado por Lucio Rivero, quien manifestó que “La situación que estamos viviendo es caótica. Después de muchos años hemos firmado una paritaria a la baja, un 22%, a pagar en agosto y enero, eso significa $1.600, Con un básico de $9.380, no llegamos a la canasta básica”.
Jesús Humaño, de CTA-FETIA Regional Pilar comentó que “Venimos hablando con los abogados laboralistas, cómo cambió la situación del Ministerio de Trabajo cuando hay un conflicto sindical. Desde que asumió este gobierno, se perdió el puente de diálogo, cuando los trabajadores tienen un conflicto o afrontar despidos, el Ministerio nos tira audiencias a 15 días, y la intención es que los trabajadores se desgasten, se vayan a la casa y agarren lo poco que les quieran pagar de indemnización”.
Desde SADOP, Santiago Lamaison, sostuvo que “Los docentes en general, y los privados en nuestro caso, nos vemos afectados día a día, en términos de despidos y ajuste salarial, y también en lo cotidiano, las horas extra programáticas, extensiones horarias, y las patronales cuando ven el espacio que les da el no control del Estado, avanzan”.
Para Wasiejko este tipo de iniciativas “Es muy importante, porque es verdad que el HCD no tiene atribuciones para modificar las políticas económicas del país o laborales, pero si las de exponer las problemáticas de los trabajadores y las familias sobre la mesa”.
El Secretario adjunto de CTA, aseguró que “Al momento que el gobierno arribó, fue por los trabajadores estatales, de la ciencia, la educación y 6 meses después las empresas privadas empezaron a despedir gente, cierre de empresas, de sectores de producción. Se dio el mensaje que había piedra libre al despido, que se podía despedir impunemente, que son más importantes los derechos de los directores de las empresas que los de los trabajadores y que el Estado dejó de proteger al sector más débil”.
La diputada PORTOS expresó que “Las experiencias y las voces resumen la situación dramática que están viviendo los trabajadores de Argentina. Cada trabajador que se precariza es una familia que pierde dignidad y calidad de vida” y que a esto “hay que sumar los tarifazos que son impagables para cualquier familia trabajadora”.
“El Ministerio de Trabajo no escucha a los trabajadores, en provincia y en nación, cuando llegan los trabajadores a reclamar, encuentran a los ministros reunidos con las patronales antes que con ellos. Este Estado ha tomado deliberadamente partido por la patronal”, agregó Portos.
La legisladora provincial también apuntó a los que no se opusieron a las políticas del Gobierno Nacional y Provincial: “Somos autocríticos, y parte de esa autocrítica es que algo hicimos mal: que fue poner en las listas compañeros que después no se animaron a enfrentarse en el Congreso al Presidente Macri y la Gobernadora Vidal”.
El autor del proyecto, Juan Pablo Roldán se mostró agradecido con el acompañamiento y el trabajo conjunto con los sindicatos. “Estamos atravesando una crisis laboral a todo nivel, no se están generando los puestos de trabajos necesarios para la sociedad, se está despidiendo, en una crisis tarifaria, económica y social muy importante. La situación es crítica”, dijo.
