Paro de 48 horas en el Hospital Posadas por “urgentes mejoras salariales”
Este martes, trabajadores del Hospital Posadas dieron comienzo a un paro general por 48 horas en demanda de un aumento salarial, un bono de 100.000 pesos y “recategorizaciones”.
Así lo dio a conocer la Federación Sindical de Profesionales de la Salud (Fesprosa), que, a través de un comunicado, informó que el personal del Posadas acató en su momento la conciliación obligatoria dictada en diciembre último, pero señaló que “no se cumplieron las promesas”, por lo que desde el miércoles irá al paro de dos días.
Ante la falta de respuestas al reclamo, el Hospital Posadas va al paro
Los trabajadores acataron la conciliación obligatoria dictada a fin de diciembre, pero las promesas del gobierno no se cumplieron. Este martes 17 inicia el paro de 48 horas.https://t.co/7h65gms0Wh pic.twitter.com/eiCeHozFUS
— Prensa FESPROSA (@PrensaFESPROSA) January 16, 2023
“Hubo una conciliación obligatoria que fue acatada y no se conformó la Mesa Técnica”, señaló Mirtha Jaime, presidenta de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud (Cicop) en el Posadas y coordinadora de hospitales nacionales de la Fesprosa.
Hasta el momento, no se produjeron “respuestas concretas sino solo promesas, como en el caso de las recategorizaciones, por lo que el personal retomará mañana las medidas de fuerza y decidió estar en asamblea permanente”, agregó la dirigente.
Jaime también explicó que los trabajadores exigen mejores condiciones laborales, luego de haber cumplido tareas durante toda la pandemia de coronavirus, y sostuvo que más del 90 por ciento del personal “está precarizado, ya que hay trabajadores con 30 años de antigûedad que continúan sin poder pasar a planta permanente”.
