OEA Destaca Proyecto Jóvenes Profesionales del GCBA
Creado en 2012, el programa desarrolla a estudiantes recién egresados con alto potencial de liderazgo para convertirlos en agentes de transformación y modernización de la administración pública. Anualmente son más de 8.000 los interesados que se postulan anualmente, pero tras un riguroso y transparente proceso, se selecciona a quienes tienen el mayor potencial para la administración pública.
Lo anterior implica oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional, tutorías, formación continua y conocimiento de las distintas áreas del gobierno. Esto ha permitido la incorporación de 110 profesionales por esta vía, quienes ya han destacado con sus aportes, poniendo en implementación 54 proyectos innovadores en diferentes áreas del gobierno de Buenos Aires.
Al programa postulan jóvenes entre 24 y 28 años, con algún título profesional del cual hayan egresado con una calificación desde 7 o superior. Lo más relevante es que están altamente motivados por la gestión pública y cuentan con capacidad de liderazgo, mucho entusiasmo por el trabajo en equipo, creatividad, iniciativa y flexibilidad para adaptarse a situación complejas.
El éxito y proyección de este programa llevó al reconocimiento internacional, ya que fue destacado en el marco del “Premio Interamericano a la Innovación para la Gestión Pública Efectiva-2014”, que desarrolla la Organización de Estados Americanos, OEA.
El certamen busca identificar y promover acciones relevantes en la gestión para la continua mejora de las instituciones públicas. Hasta la OEA llegaron 74 postulaciones de programas y planes orientados para la buena gestión pública, pertenecientes a 18 países. El programa liderado por el Ministerio de Modernización de Buenos Aires fue galardonado de manera especial en la categoría de Innovación en la Gestión de Recursos Humanos.
