Triunfo de la lista verde en la Unión Ferroviaria. El Pollo Sobrero perdió en el Mitre
Los trabajadores agrupados en la Unión Ferroviaria (UF), que lidera Sergio Sasia, renovaron a través del voto el cuerpo de delegados en las empresas Ferrovías, Ugoms Mitre, Ugoms Sarmiento, Ugofe San Martín, Ugofe Belgrano Sur y clínica Alvear Alem.
El gremio informó que el porcentaje de votantes fue del 90 por ciento y que en ugofe San Martín y Belgrano Sur y en clínica Alvear Alem la Lista Verde oficialista -única participante- ratificó la conducción de ese cuerpo de delegados. La Verde recuperó el cuerpo de delegados en Ferrovías después de ocho años de predominio de la lista Bordó y consolidó la conducción en las demás empresas, a excepción de Ugoms Sarmiento, donde triunfó la lista Bordó que lidera Sobrero. Sasia destacó esta noche “la unidad, solidaridad y lucha de los cuerpos de delegados, que permitió lograr esos triunfos”.
En la línea Roca el troskista Rubén Pollo Sobrero sacó escasamente 700 votos sobre la oficialista Lista Verde que logró más de 2300 votos. Otro dato que trascendió fue la presentación de una tercera lista que tuvo el peor resultado y estuvo apoyada por el diputado nacional Facundo Moyano, hijo del titular de la CGT Azopardo. El Roca es un ramal estratégico, que luego de la muerte del militante Mariano Ferreyra, la izquierda lo reclamaba como «propio», algo que no ocurrió y que tampoco logró el moyanismo.
El secretario general del gremio, Sergio Sasia, destacó “el alto porcentaje de participación de las trabajadoras y los trabajadores ferroviarios que superó en promedio el 80% de los padrones generales, y a su vez el comportamiento y compromiso demostrado con la organización, que hicieron posible que este acto democrático se lleve a cabo con absoluta normalidad”.
Recordemos que hace poco días la Unión Ferroviaria festejó su 92° Aniversario con una almuerzo en Parque Norte, en ese momento el Secretario General afirmó “en apenas 18 meses modernizamos los sistemas informáticos y de comunicaciones, incorporando tecnología I.P. y software diseñado con personal propio; poniendo al alcance de los trabajadores de la U.F., la capacitación para su desarrollo profesional y personal. Además, pusimos en práctica el sistema de video conferencia con todas las seccionales del país, sumando de esta manera una moderna forma de comunicación en tiempo real pero principalmente incorporando una nueva herramienta esencial para la capacitación a distancia”. Y continuó que estamos en la elaboración de un proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo Único presentado ante el Ministerio de Trabajo de la Nación. “En la búsqueda de alcanzar este instrumento indispensable que fue perdido en la década del 90´. Hoy, ya hemos avanzado mucho y estamos comenzando a refrendar esta normativa con algunas empresas y confiamos que en corto plazo se concretará en las restantes”, aseguró y culminó: “92 años de historia, 18 meses de gestión, falta mucho todavía pero tenemos una oportunidad histórica, sigamos trabajando juntos, porque estamos convencidos que un país sin trenes es una Nación sin futuro”.
