Sin el apoyo de la CGT, el Gobierno postergó la discusión de la reforma laboral para marzo
A fines de diciembre pasado, el jefe de Gabinete Marcos Peña Braun, había adelantado en conferencia de prensa que el proyecto de reforma laboral iba a ser tratado en el Congreso, en sesiones extraordinarias de febrero próximo. Tras la negativa del PJ y la conducción tripartita de la CGT de apoyar este proyecto, desde Casa Rosada decidieron postergar el debate -en principio- para marzo. Si bien el Gobierno logró aprobar la reforma previsional por escasos 10 votos de diferencia el pasado 18 de diciembre en el marco de una salvaje represión, el costo político que le significó al oficialismo dentro del esquema de alianzas en ambas cámaras y de cara a la sociedad posibilitaron este retroceso, que de ser capitalizado por la oposición, será el inicio de un camino de recuperación para la generación de una alternativa de gobierno que contemple los derechos e intereses de las mayorías populares.
Con el eufemismo «no hay ánimo para debatir la reforma laboral», desde Casa Rosada decidieron postergar el debate de esta polémica reforma que cuenta con innumerables denuncias por su espíritu precarizador, en principio, para marzo. El gesto más elocuente que definió esta decisión, fue la falta de apoyo explícito por parte de la CGT para avanzar con la discusión del mismo en febrero próximo, tal como había adelantado el jefe de Gabinete,Marcos Peña Braun.
(AUDIO) Héctor Daer, triunviro de CGT en Toma y Daca: "Hay que desvincular a Balcedo de lo que es el sindicalismo"; "Habrá que poner cláusulas gatillo otra vez". Por @ElMundoAM1070. https://t.co/2VVOCm05EH
— Mariano Martín (@marianoemartin) January 7, 2018
En medio de una avanzada anti-sindical sin precedentes por parte del gobierno nacional, el empresario-presidente Mauricio Macri firmará en las próximas horas un Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) que beneficiará a las empresas que cuenten con empleados en negro, con el objetivo claro de flexibilizar por otros medios a los trabajadores. Una flexibilización laboral que en dos años de gobierno de la Alianza Cambiemos, avanzó de hecho en varios aspectos.
