Retrocesos en el Mercado Laboral Durante los Primeros Meses de Gestión de Javier Milei
El siguiente papper ofrece un análisis exhaustivo sobre la dinámica laboral y empresarial en Argentina durante los primeros seis meses de la gestión del presidente Javier Milei, centrando su atención en la evolución de los principales indicadores del mercado de trabajo. Basado en datos proporcionados por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, el análisis revela un panorama inquietante, con un notable retroceso en las variables clave del empleo.
Entre noviembre de 2023 y mayo de 2024, se ha registrado una disminución significativa tanto en el número de empleadores como en la cantidad de puestos de trabajo. En total, se ha observado una reducción de 9.972 empleadores y la pérdida de 265.308 empleos registrados, equivalente a un decrecimiento del 2,69% en el empleo formal.
El informe destaca que las empresas con menos de 500 empleados han sido las más afectadas por esta caída en el empleo, representando el 99,5% de las pérdidas en el número de empleadores. En contraste, las grandes empresas, aquellas con más de 500 empleados, han registrado solo el 0,5% de la disminución en el número de empleadores. Sin embargo, la reducción de empleo ha sido más pronunciada en estas grandes compañías, que han concentrado el 70% de las pérdidas laborales, con una disminución de 186.357 puestos de trabajo.
En términos porcentuales, mientras que las empresas grandes vieron una caída del 3,90% en su personal, las empresas más pequeñas experimentaron una reducción del 1,56%. Estos datos pintan un panorama complejo para el empleo en Argentina y plantean interrogantes sobre las implicancias de las políticas implementadas durante el inicio de la administración de Milei. A continuación, se profundiza en los detalles y las implicancias de estos cambios en el mercado laboral.
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