Programa Te Sumo: cómo acceder al plan que beneficia a empleadores que contraten jóvenes
Los ministerios de Trabajo y Desarrollo Productivo reglamentaron las condiciones para acceder a los beneficios del Programa Te Sumo y de todas las contrataciones de personas que estén dentro de los programas educativos, de formación profesional o de intermediación laboral.
Así quedó oficializado mediante la resolución conjunta 9/2021 publicada en el Boletín Oficial, donde se determinó que los empleadores y empleadoras del sector privado de todo el país que participen de dichos programas podrán acceder a una reducción de las contribuciones patronales no sólo si la contratación del trabajador o trabajadora es permanente, sino también en aquellos casos en los que sea parcial o por tiempo indeterminado, incluyendo también contratos de trabajo agrario y en la construcción.
Resolución Conjunta 9/2021 by Manuel Caballero on Scribd
La reducción será aplicada durante los primeros 12 meses contados a partir del inicio de la contratación, sobre las contrataciones que se realicen a partir del 1 de setiembre último e incrementen la nómina de trabajadoras y trabajadores de agosto 2021. Se trata de un 95% de reducción en caso de que la contratación sea de una mujer, travesti, transexual o transgénero, o una persona con discapacidad acreditada; y de un 90% en caso de que el contratado sea varón.
¿En qué modalidades se aplicará el beneficio?
– Contratos de trabajo por plazo indeterminado (artículo 90 del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 – (t.o.1976) y sus modificatorias).
– Contratos de trabajo a tiempo parcial (artículo 92 TER del Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley Nº 20.744 -t.o.1976- y sus modificatorias).
– Contratos de trabajo agrario permanentes, tanto de prestación continua como discontinua (artículos 16 y 18 del régimen previsto en la Ley Nº 26.727 y sus modificatorias).
– Contratos de trabajo comprendidos en el régimen previsto en la Ley Nº 22.250 y sus modificatorias.
Según lo establecido en el Decreto 493/21, en caso de que los contratos sean a tiempo parcial, los beneficios estipulados se reducirán a la mitad.
¿Cómo anotarse?
Orientado a jóvenes de entre 18 y 24 años que cuenten con estudios secundarios completos, el programa “Te Sumo” cubrirá entre el 70 y el 90 por ciento del sueldo inicial durante un año, con un aporte del Estado por cada salario que se adecuará al tamaño de la empresa, que será de 18 mil pesos en las microempresas; de 14 mil en las pequeñas y de 11.500 pesos en las firmas medianas.
Quienes deseen, podrán inscribirse en la página https://www.portalempleo.gob.ar/
