El sindicato de La Fraternidad que conduce Omar Maturano, en conjunto con la Unión Ferroviaria de Sergio Sasia, realizan un paro de actividades de 24 hs en el Viejo Expreso Patagónico «La trochita» en Chubut, en reclamo a la empresa Corporación de Fomento del Chubut (CORFO) «por incumplimiento del acuerdo paritario debidamente homologado por la autoridad de aplicación». La medida de fuerza se inició a las 0.00 hs de hoy, viernes 19 de julio.
«Esta medida no fue buscada por nosotros. Hemos cerrado un acuerdo el día 2 de mayo y la administración nueva de la empresa nos adelantó que no nos va a pagar los acuerdos que alcanzamos como antigüedad, viático, zona fría, así como tampoco nos liquidaron ni siquiera el retroactivo del mes de marzo» detalló Carlos Agüero, delegado gremial de La Fraternidad y maquinista de la Trochita Vapor Viejo Expreso Patagónico.
Por su parte, Julio Sosa, Secretario de Gremial e Interior de La Fraternidad, expresó: «Lamentamos cualquier trastorno que esta medida pueda ocasionarle a los usuarios en el marco de las vacaciones de invierno, pero no tenemos otra alternativa ante la intransigencia de la empresa que no cumplió con las obligaciones salariales del acuerdo paritario, afectando seriamente los ingresos de los trabajadores que tienen carácter alimentario y que además alteran gravemente la paz social».
«Requerimos que se alcance una solución inmediata a la gravísima situación que están atravesando los trabajadores y, en ese sentido, vemos indispensable que la Secretaría de Trabajo cite a una audiencia urgente con la presencia de CORFO Chubut, el Ministerio de Economía de la provincia de Chubut y este sindicato, a la vez que se intime a la empresa a acreditar el cumplimiento del pago de las obligaciones salariales asumidas conforme los acuerdos paritarios que fueran homologados», sostuvieron desde La Fraternidad, en un comunicado.
«Es por esto que desde nuestra organización sindical hemos resuelto tomar esta medida de fuerza que fue comunicada debidamente a CORFO Chubut, además de declarar el estado de alerta, teniendo el derecho de tomar otras medidas de acción directa en caso de que continúe el accionar ilegítimo y unilateral de la empresa de incumplir con los aumentos salariales ya homologados», finalizó Agüero.
