DESPIDOS DE TRABAJADORES DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA

Las y los trabajadores del ministerio de Economía manifestamos nuestro rechazo a los 31 despidos realizados bajo la figura de “pases a disponibilidad” en la Secretaría de Política Económica. Señalamos que este ataque es el primero de varios, que pueden afectar a personas contratadas con otras modalidades en aquella Secretaría, o bien golpear otros sectores del organismo.
Esta situación fue precedida por visitas de los funcionarios del Ministerio de Desregulación a las autoridades de diversas áreas. Son parte de un panorama de amenazas de despidos en sectores y de reducción de tareas en nuestra cartera. Nos hemos reunido en asambleas la semana pasada, realizamos ayer y hoy ruidazos espontáneos como medidas de lucha, y nos encontramos en alerta permanente.

Con la clara necesidad de enfrentar esta situación llamamos públicamente a todas las representaciones gremiales de este Ministerio, y de sus diversas Secretarías, a que pongamos en pie todas las acciones comunes posibles en defensa de los puestos de trabajo.

La unificación de las Subsecretarías de Programación Macroeconómica y de Programación Microeconómica fue el disparador de los despidos en la Secretaría de Política Económica, afectando a personal que cuenta con décadas dentro del organismo. La alarma continúa ante la inminente concreción de una nueva estructura de los niveles inferiores, que podría implicar la eliminación y privatización de funciones y áreas. Aunque no contamos con detalles sobre dicha reestructuración, están en riesgo los puestos de trabajo.

En este panorama se cuentan también las amenazas de unificar áreas en Agricultura, Producción, Obras Públicas, Energía y Minería, etc. Se suman las amenazas directas de funcionarios de la Secretaría de Hacienda que pretendían amedrentar al área poniendo sobre la mesa la posibilidad de realizar 100 despidos, es decir, el 20% de lxs trabajadores del sector.

Las amenazas de despidos resultan más graves en momentos en que tanto la “macro” (inflación; caída de la actividad) como la “micro” (cierre de industrias) muestran problemas crecientes, como así también las cuentas públicas se ven tensionadas por la caída de la actividad económica. No se necesitan menos, sino más capacidad analítica en el Estado.

Estas amenazas son inaceptables, se realizan sobre un plantel que viene reduciéndose a toda velocidad a partir de una rebaja salarial que supera el 30% desde noviembre de 2023 (y un 50% en relación al promedio de la década previa a 2018). Las áreas están mayormente despobladas y sus trabajadores, sobrecargadxs de tareas.
Las funciones que realiza el estado con personal sumamente capacitado no pueden ser cerradas sino con una pérdida inmensa de capacidades profesionales, especialidades y oficios desarrolladas durante décadas.

Además, en el caso de la tercerización y privatización de funciones, se pierde control sobre el vital recurso de la información que manejan las áreas: la situación económica del país, las cuentas públicas y el manejo financiero de todo el estado, la elaboración del presupuesto, el registro de la deuda pública, y muchísimo más.

En tiempos en que los escándalos de corrupción salpican a los principales funcionarios del Gobierno Nacional ($Libra, vuelos a Punta del Este, coimas en discapacidad), señalamos que la voluntad privatista no es solo por orientación política. Priman los intereses económicos de empresarios y funcionarios intermediarios.

Por todo esto, lxs trabajadores del Ministerio de Economía estamos en pie de lucha, para dar batalla contra este nuevo ataque al empleo estatal, en defensa de nuestros salarios y contra el avance del corrupto proceso de entrega de las funciones estatales.