Delegado suspendido de Tecnosport: «Le pedían a una compañera favores sexuales para conseguir un mejor trabajo»

Mariano Patoco, delegado suspendido de Tecnosport, dialogó con IB24 sobre la situación que atraviesa el conflicto que comenzó a principios de este mes con los ocho trabajadores despedidos por la empres de capitales brasileros Tecnosport, ubicada en el Parque Industrial de Villa Flandria, en Luján, que confecciona -entre otras- para las marcas New Balance y Nike. Entre las situaciones más alarmantes se destacan abusos sexuales y psicológicos a las trabajadoras. Mirá el video al final de la nota. 

Por Maximiliano Borches

¿Cómo comenzó el conflicto en la empresa Tecnosport?

El conflicto comienza el pasado miércoles 1º, porque veníamos reclamando varias cosas a la patronal, una de las cosas que veníamos reclamando es el acoso hacia las compañeras, el abuso del poder y el maltrato que bajaba del gerente de la empresa, hacia los encargados y los trabajadores. Ese mismo día, una compañera manifiesta que era acosada en el trabajo, sufría maltrato.

-¿Qué tipo de acoso denunciaba?

Esa chica denunciaba acoso psicológico, hacia seis meses que venía así y se larga a llorar cuando lo cuenta, y decía que así venía a trabajar todos los días. Nosotros estamos en un sector en el que estamos con New Balance y estaba el gerente y personal de Recursos Humanos y los tres delegados, y hacían pasar a las compañeras para que pudiera hablar y contar lo que les estaba pasando, y esta compañera se larga a llorar, el gerente me mira y se me ríe en la cara, el gerente se llama Caio César Lima Rodríguez. Ahí yo me levanto de las silla y lo encaro. La compañera contó que los encargados la maltrataban con sus tareas laborales y constantemente la llevaban a la oficina, ella decía que todos los días vivía una tortura, lo que ella denunciaba era maltrato psicológico.

-¿Qué sucedió a partir de ese hecho?

A partir de ese hecho, tuvimos una discusión con el gerente que se me rió en la cara, me provoca, y mi reacción fue pararme de la silla y decirle que él no podía hacer eso, porque hay una compañera que no es joda lo que le está pasando, y el gerente siguió riéndose en mi cara. hay salgo de la oficina me voy a Nike, que esta  una cuadra más de los galpones donde estamos nosotros, y ahí siguió la discusión, y en ese lugar nos enteramos que un encargado que de la parte de New Balance, abusaba de compañeras, le pedía favores sexuales para que pudieran acceder a una mejor categoría, un mejor puesto de trabajo.

-¿Cómo se llama el encargado abusador?

Matías Ramírez

-¿Fue denunciado ese encargado?

No, a él no, la denuncia policial cayó sobre el gerente

-¿Cuál fue la reacción de los trabajadores cuando se enteraron de esta situación?

Los trabajadores reaccionaron de inmediato, diciendo basta a los abusos , y los mismos compañeros y compañeras que también se animaron a hablar y a denunciarlo y bueno, hubo una decisión de los trabajadores que dijimos basta.

-¿Este fue el hecho detonante por el cual hubo despidos?

No, ya venían de antes los despidos, es más, una de las compañeras, la que me contaba lo que estaba pasando, fue una de las que despidieron.

-¿Cómo justificaron ese despido?

En el telegrama le mandaron la excusa de reducción de personal

-¿Cuentan con la solidaridad de otros sindicatos?

Sí, desde el primer día del paro, que comenzamos el jueves 3 de noviembre, la Corriente Federal de los Trabajadores estuvieron presentes en todo momento con nosotros, y entre ellos, el sindicato de Curtidores y ATILRA.

-¿En qué instancia se encuentra hoy en día este conflicto?

Ellos están con la postura que a mí no me quieren más adentro de la empresa, es más, salen a decir que si yo vuelvo levantan la empresa y se van.

-¿Por qué motivo harían eso?

Porque dicen que una persona así, como soy yo digamos, pone en peligro la vida de ellos por  la discusión que tuvimos con el gerente de la empresa.

Mirá el video: