Facundo Aveiro asume al frente del Movimiento Nacional Sindical Peronista de La Matanza

En un importante encuentro dentro del marco del brindis de fin de año del frente político sindical de la matanza, en el día de ayer por la noche se anunciaron importantes cambios en la conducción del Movimiento Nacional Sindical Peronista (MNSP) local.

El evento, llevado a cabo en la sede del Sindicato Ferroviario en Tapiales, contó con la presencia de referentes del movimiento obrero y de la política peronista, incluyendo a las 62 Organizaciones Fundadoras, la CGT Azul y Blanca, y dirigentes del peronismo local.

El anuncio más relevante fue el retiro de Marcelo Barreiro, de la UTA, de la conducción del MNSP para abocarse a la consolidación del naciente Frente político Alberto Balestrini. Su lugar será ocupado por Facundo Aveiro, secretario general del poderoso Sindicato del personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de CABA y Provincia de Buenos Aires, y referente de la CGT Azul y Blanca en el distrito. Este cambio marca una nueva etapa en la conducción política-sindical del distrito.

Con solamente 34 años, Aveiro se posiciona como uno de los dirigentes más jóvenes del movimiento sindical argentino, una cualidad que se suma a su trayectoria, marcada por logros significativos y un enfoque renovador que combina experiencia y energía.

El Movimiento Nacional Sindical Peronista (MNSP), creado en octubre de 2022 como el brazo político oficial de la CGT nacional, busca articular la representación sindical en el ámbito político y fortalecer el vínculo entre el movimiento obrero y el peronismo.

El peso del Sindicato de Químicos y Petroquímicos en el escenario nacional

Bajo la conducción de Aveiro, el Sindicato de Industrias Químicas y Petroquímicas representa a más del 80% de los trabajadores de la actividad en todo el país, consolidándose como una de las organizaciones gremiales más importantes y antiguas de Argentina. Este gremio ha logrado hitos significativos, como la negociación de un convenio colectivo propio, reconocido a nivel internacional por su capacidad para garantizar derechos sociales y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores.

El liderazgo de Aveiro ha posicionado al sindicato como un modelo de gestión transparente y efectiva, reflejando la importancia de la unidad y el compromiso colectivo para enfrentar los desafíos del sector.

Un dirigente que volvió tras una intervención histórica

Uno de los logros más destacados de Aveiro fue su regreso al frente del Sindicato de Químicos y Petroquímicos tras una intervención que duró apenas siete meses, gracias a una gestión transparente y eficiente. Las intervenciones sindicales suelen prolongarse durante años, pero Aveiro logró regresar con el respaldo total de los trabajadores, quienes lo apoyaron con una lista única. Este logro se destaca como un ejemplo de liderazgo y unidad en un contexto que históricamente ha sido desafiante para las organizaciones sindicales intervenidas.

Enfrentar al movimiento antibloqueo: un caso ejemplar

Otro de los logros de Aveiro fue su capacidad para enfrentar al movimiento «antibloqueo» liderado por Florencia Arietto en 2021, en un conflicto emblemático en Villa Luzuriaga, La Matanza. Este movimiento, que buscaba judicializar y criminalizar las medidas de acción sindical, encontró en el sindicato de químicos una resistencia organizada y legalmente fundamentada. Gracias a la estrategia liderada por Aveiro, ningún trabajador ni dirigente del sindicato fue detenido, un hecho extraordinario en un contexto donde las denuncias pretendían encarcelar a delegados y afiliados.

El caso se convirtió en un precedente clave para otras organizaciones sindicales, mostrando que es posible ejercer medidas de acción directa legítimas, amparadas en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, sin caer en la criminalización.

El legado de Pedro Salas y el regreso del liderazgo político-sindical

La figura de Pedro Salas, quien lideró las 62 Organizaciones Peronistas en La Matanza (unificada) hasta su fallecimiento en 2013, sigue siendo un símbolo del sindicalismo peronista en el distrito. Salas logró consolidar una unidad política y gremial que marcó una época en el movimiento obrero matancero. Con la asunción de Aveiro, el Sindicato de Industrias Químicas y Petroquímicas retoma un lugar central en la conducción política-sindical del distrito, con el compromiso de recuperar la fuerza y unidad que caracterizó a esa etapa.

La diferencia del sindicalismo argentino: una herencia de Perón

Durante su discurso, Aveiro destacó la singularidad del modelo sindical argentino, diseñado por Juan Domingo Perón. A diferencia de otros países de la región, donde los sindicatos de izquierda eran controlados por la burocracia de los partidos comunistas, en Argentina los trabajadores eligen democráticamente a sus dirigentes. «Esa es la verdadera burocracia sindical: la que desde un partido ajeno a los trabajadores impone líderes y acciones que no representan a las bases y que solo buscan imponer ideologías extranjeras», enfatizó.

Aveiro también hizo un llamado a la juventud, señalando que muchos jóvenes interpretan erróneamente a Perón como comunista, cuando en realidad fue el arquitecto de un sindicalismo profundamente nacional y patriótico. «En Argentina, gracias a Perón, cuando ingresás a un sindicato no encontrás una bandera roja ni la hoz y el martillo, símbolos representativos del comunismo. En su lugar, te encontrás con la Virgen de Luján, la bandera argentina y los símbolos patrios», afirmó.

Este modelo no solo garantiza la autonomía del sindicalismo respecto a partidos externos, sino que también refleja los valores profundamente arraigados en la identidad nacional. «Perón nos enseñó que el sindicato es el hogar de los trabajadores, y como tal, debía estar adornado con los símbolos que representan nuestra identidad: la bandera argentina, los valores cristianos y los principios de justicia social», añadió.

Recuperar las ideas de Perón para la batalla cultural

Aveiro también planteó la necesidad de recuperar las ideas del General Perón para enfrentar la «batalla cultural» en el contexto actual. Criticó las políticas progresistas y liberales que, según él, alejaron al sindicalismo y al pueblo del peronismo. «Perón no fomentaba la vagancia ni la ignorancia, sino la cultura del trabajo, la educación y la justicia social.” afirmó.

Además, refutó las explicaciones que atribuyen los fracasos recientes a factores externos como la pandemia o la guerra. «Perón enfrentó dos guerras mundiales, epidemias y sequías, y aun así sacó adelante su proyecto de país con las ideas justicialistas como guía y nunca se quejó. La diferencia está en la conducción y en la claridad del proyecto», señaló. Fernandez siempre se reconoció un liberal de izquierda y progresista.

Un desafío renovado para el sindicalismo matancero

Con la asunción de Facundo Aveiro, el movimiento obrero matancero inicia una nueva etapa. Su liderazgo, respaldado por su experiencia, sus logros y su juventud, busca consolidar un espacio político-sindical que recupere la unidad y el protagonismo del pasado.

El desafío no es menor, pero Aveiro asume con la promesa de fortalecer el rol del sindicalismo como un pilar del peronismo y como una herramienta para la transformación social, reafirmando los valores de justicia social, independencia económica y soberanía política que siempre han guiado al movimiento obrero argentino.