En Santa Fe, la mayoría de los despedidos son personas con varios años de antigüedad.
El pasado viernes 26, fueron alrededor de 30 las personas despedidas en las distintas oficinas de la ciudad de Santa Fe.
Según Nicolás Gatti, referente del gremio Foecyt, que nuclea a los trabajadores del correo, la medida se enmarca en un “desinterés por parte de los Estados Nacionales desde los últimos 10 o 12 años. No es exclusivo de este Gobierno. Nuestro querido Correo viene sufriendo un vaciamiento”.
Gatti detalló que el personal que fue despedido en Santa Fe “son compañeros que cumplen diferentes tipos de funciones, pero que no tienen algún tipo de cargo gerencial. Son los trabajadores de base”.
La empresa ya había iniciado recortes hace meses y, en este marco, se prevé que en los próximos días se lance una propuesta oficial de retiros voluntarios más amplia que la actual.
“Es algo que nos toca desde Ushuaia a La Quiaca y de Mendoza a Misiones, así que tenemos que estar más juntos que nunca en un cuerpo mancomunado de todos los trabajadores de este querido Correo”, cerró el gremialista.
En Entre Ríos, según reveló a Elonce el secretario general del sindicato que nuclea a los empleados del Correo Argentino, Rubén Mastrachio, “hubo 16 despidos en forma arbitraria y sin motivos, sin causas para los trabajadores, inmerecidos”.
“El viernes fue un día muy triste para todos los trabajadores, ya que el Correo Argentino envió más de 800 telegramas de despidos en todo el país”, lamentó y explicó: “La empresa dijo que los despidos se deben a una reducción de gastos impulsados por el Gobierno Nacional a todas las empresas estatales”.
«No se fijaron grupos familiares, antigüedades de entre 5 y 41 años, no les importaron las consecuencias de este tipo de despidos”, reprochó el sindicalista. De acuerdo a lo explicó, los desvinculados son empleados de planta permanente a los que les llegó un telegrama en el que se les informaba: “Prescindimos de sus servicios a raíz de una estructuración interna de la empresa; la liquidación final y certificación de servicios están a su disposición”.
Para Mastrachio en declaraciones al canal Elonce, los 16 despidos de carteros, auxiliares y supervisores, que se registraron en Entre Ríos (la mayoría son de Paraná), fueron “sin causa y deberían ser indemnizatorios: un sueldo por un año de servicio”.
Mientras se mantienen a la espera de las liquidaciones, el sindicalista remarcó que “los compañeros echados no cometieron ningún ilícito”. “El futuro es incierto”, lamentó.
“Antes de la llegada de los telegramas, habían abierto la posibilidad de retiros voluntarios para empleados con un pago del 70% pero por ese monto no aceptó absolutamente nadie. Nadie esperaba los telegramas que llegaron de improviso y se dice que en mayo, se reabrirían los retiros voluntarios con un 100% y un 30% más”, evaluó Mastrachio al remarcar: “Lamentablemente, la variable de ajuste somos los trabajadores, en este caso, del Correo Argentino”.
“Hay oficinas en las que el jefe hace de cartero y auxiliar, con lo cual, si a ese trabajador le llegó el telegrama, lamentablemente, esa oficina cerrará y no abrirá nunca más; lo que nos recuerda a la época de fines de los 90 cuando el gobierno de turno concesionó al grupo Socma y fue cuando empezó el achique: se fueron 10.500 trabajadores, vendieron bienes de la empresa, cerraron oficinas comerciales y todas las estafetas postales del país, por lo que muchos pueblos quedaron sin ninguna comunicación vía correo”, repasó.
DESPIDOS EN CATAMARCA
