Los docentes bonaerenses aceptaron la propuesta del Gobierno
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires alcanzó un acuerdo con los sindicatos docentes, que aceptaron ayer la propuesta de recomposición salarial realizada el viernes por los funcionarios bonaerenses.
Los dirigentes gremiales dieron a conocer ayer públicamente la aceptación del ofrecimiento, que realizaron la ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec, junto al ministro de Hacienda y Finanzas, Pablo López y la directora general de Cultura y Educación, Agustina Vila, y que consiste en una suba del 6,5%, retroactivo a septiembre y en otorgar aumentos diferenciados apuntalando el salario del maestro inicial de grado con jornada simple que asciende a $36.003 en el mes de diciembre.
Además, incluyó un incremento del 30%, en los tramos y los montos, en las asignaciones familiares y el monitoreo de las partes de la evolución de la economía y los salarios para evaluar el resultado del acuerdo.
Al respecto, la ministra Ruiz Malec expresó: «hubo una relación de diálogo real y continúo entre ambas partes y también de honestidad al mostrar el estado financiero actual de la Provincia pero con claras intenciones de, en la medida de lo posible, mejorar los salarios de los maestros y maestras, sobre todo de quienes se inician».
Por su parte, la directora General de Cultura y Educación coincidió en que: «este nuevo acuerdo paritario es una muestra más del trabajo que estamos realizando junto con las organizaciones que representan a las y los trabajadores docentes de la Provincia de Buenos Aires. En estos meses difíciles, junto con las organizaciones gremiales pudimos ir construyendo una agenda de diálogo y de trabajo que nos permitió encarar de manera conjunta los diferentes desafíos que nos presentó la pandemia, garantizando el derecho social a la educación y los derechos laborales de las y los trabajadores de nuestro sistema educativo».
Comunicado del Frente de Unidad Docente
«Los sindicatos que integramos el FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE, después de analizar la propuesta en cada uno de los cuerpos orgánicos correspondientes, Plenarios y Congresos de las diferentes entidades, decidimos en los mismos aceptar la propuesta salarial recepcionada en el día de ayer (por el viernes) en la Comisión Técnica Salarial Docente», señalaron las entidades gremiales a través de un comunicado.
«La propuesta contiene los puntos presentados por las Organizaciones sindicales. De este modo impacta en la escala salarial, es una propuesta semestral, complementando así el aumento del primer semestre, la cobran los Jubilados, financia al IPS y al IOMA, y va a integrar el cobro de la segunda cuota del SAC», agregaron.
Asimismo, señalan que, «Por otro lado, la propuesta anual conformada supera la proyección de la inflación, acordándose una cláusula de monitoreo permanente para evaluar los salarios respecto a su evolución. Con relación a las Asignaciones Familiares, se otorga un aumento del 30% en sus montos».
También destacan que «Continuamos demandando el acceso a la conectividad y entrega de dispositivos a todos/as los y las Estudiantes y a los y las Docentes».
«Desde el FUDB, en unidad y con determinación, continuamos firmes en los reclamos por mejores condiciones de trabajo, por Escuelas Seguras y porque en el marco de la pandemia se cuide la salud y la vida de los y las Estudiantes, de los y las Docentes y de toda la Comunidad Educativa», concluye el comunicado conjunto de AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA.
