¿Cuál es el límite de la paciencia popular?: el Gobierno enviará el proyecto de Reforma Laboral en mayo
Luego de la feroz represión que se llevó a cabo el pasado 18 de diciembre, tras votarse en el Congreso Nacional la precarizadora Reforma Previsional, que en los hechos impuso una rebaja en los haberes de jubilados, ex combatientes de Malvinas y sujetos de derechos que perciben asignaciones por hijo y embarazo, el Gobierno Nacional vuelve a la carga con su proyecto de Reforma Laboral, que precarizará las condiciones de trabajo. Desde el Ministerio de Trabajo que encabeza Jorge Triaca (h), confirmaron al diario Ámbito Financiero que en mayo girarán el proyecto al Congreso Nacional, para ser debatido en cuatro capítulos: blanqueo laboral, capacitación, prevención de accidentes y prestaciones de salud. Cada uno de estos capítulos conlleva aspectos flexibilizadores, que retrotraen los derechos laborales a las épocas del pre-preronismo; es decir, a las condiciones de trabajo establecidas antes de 1943.
Decidido a profundizar un modelo económico que sólo beneficia a los sectores privilegiados de la sociedad y a las grandes multinacionales, el Gobierno Nacional anunció que en mayo girará el proyecto de Reforma Laboral, que entre otros aspectos negativos prevé ampliar las Pasantías, con el objetivo de precarizar las condiciones de trabajo y apuntar a la baja de los convenios colectivos de trabajo, y disminuir las prestaciones de las obras sociales.
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Como estrategia de cuña para intentar legalizar la Reforma Laboral a través del Poder Legislativo -que en gran parte se aplica de hecho- el Gobierno Nacional presentará como primera medida, un proyecto de «Blanqueo Laboral», del que descuentan que presente mayores reservas en los diputados. Luego, el oficialismo pretenderá avanzar con los proyectos de Capacitación -que incluye las polémicas y flexibilizadoras pasantías-, luego con la Agencia Técnica de Salud, que apunta contra las obras sociales de los sindicatos, y finalmente con una ley que complemente la Ley de Accidente de Trabajo, cuya finalidad será flexibilizar los derechos de reclamos de los trabajadores ante casos de accidentes laboral.
