Trump deroga ley de igualdad salarial a días de que se celebra el «Día de la Igualdad de Pago»
El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, enfrenta críticas por haber firmado una orden ejecutiva que deroga una ley de 2014 que tenía por objetivo proteger la igualdad salarial para las mujeres, solo días antes de que se conmemorara el «Día de la Igualdad de Pago» – que destaca la disparidad salarial entre hombres y mujeres
Según datos de 2016 del centro Pew Research, por cada dólar que gana un hombre blanco en Estados Unidos, una mujer blanca gana 82 centavos, una mujer negra gana 65 centavos y una mujer hispana gana 58 centavos.
La hija de Trump, Ivanka, también enfrenta duras críticas por haber tuiteado “El día por la igualdad salarial es un recordatorio de que las mujeres se merecen el mismo salario por el mismo trabajo. Debemos trabajar para cerrar la brecha salarial según el género”, sin reconocer que su padre había eliminado la ley de protección de la igualdad salarial.
Mientras tanto, el parlamento de Islandia introdujo legislación que requeriría que tanto empresas públicas como privadas demuestren que les están pagando a sus trabajadores hombres y mujeres iguales salarios. De ser aprobada, será la primera ley de este tipo en el mundo.(Fuente:pressenza.com)
