«La lucha continúa»: Agrupación Celeste del SUTECBA vuelve a denunciar la «sociedad Genta-Larreta»
La Agrupación Celeste del Sindicato Único de Trabajadores del Estado de la Ciudad de Buenos Aires (SUTECBA) emitió un comunicado en el que advierte que «la lucha continúa» y denuncia una vez más la «sociedad» entre la conducción del gremio, en manos de Amadeo Genta, y el Jefe de Gobierno porteño, Horacio Rodríguez Larreta.
Bajo la consigna «El sindicalismo que viene es con coraje», señalan que «Desde nuestro espacio, queremos decirles que seguimos adelante en todos y en cada uno de los reclamos que venimos realizando junto a las y los compañeros trabajadores del G.C.B.A. desde hace años y que NO tienen solución en la práctica por la ineptitud e impericia de los funcionarios del poder ejecutivo de la Ciudad de Buenos Aires y su connivencia y complicidades con las autoridades del S.U.T.E.C.B.A.».
«La Agrupación “CELESTE” sigue adelante con las DENUNCIAS presentadas y que ya han tomado carácter judicial en temas prioritarios para las y los trabajadores municipales, como por ejemplo la de “Fraude Laboral” por la contratación irregular de más de 25 mil trabajadores “MONOTRIBUTISTAS” ejecutada por la actual administración de la Ciudad de Buenos Aires y con el consentimiento gremial del S.U.T.E.C.B.A. y que deja a las y los trabajadores en una situación de vulnerabilidad producto de esta “Precarización Laboral” que sigue excluyendo a miles de compañeros de obtener derechos laborales ya impostergables en estos tiempos. También prosiguen en la justicia denuncias sobre diversas irregularidades en nuestra OBRA SOCIAL (OBSBA) ya que se encuentra en un estado de quiebra, con una “DEUDA IMPAGABLE” que ya supera los 4 mil millones de pesos y que tiene otra vez como responsables a los funcionarios de la Ciudad y a sus pares del Sindicato, quienes conforman el Directorio de la misma y que afecta directamente las “PRESTACIONES” que debería brindar a las y los trabajadores y no lo hace».
Horacio Rodríguez Larreta y Amadeo Genta, la alianza que denuncia la Agrupación Celeste
Luego denuncian una vez más el fraude electoral perpetrado por la conducción del gremio, y su alianza con Larreta. «Siguen vigentes en la Justicia también las diversas denuncias presentadas entorno a las “Elecciones Sindicales”, viciadas de nulidad por donde se las mire y que han permitido excluirnos de la contienda electoral, esa “Proscripción” de la Lista Celeste “NO FUE CASUAL”, estuvo claramente orquestada para impedir opositores que pudieran poner en riesgo la Sociedad “GENTA – LARRETA” en la Ciudad de Buenos Aires, incluso con el aval de ciertos referentes de la oposición en la Ciudad del “Frente de Todos”; que son “Peronistas en la Nación y otra cosa en la Ciudad de Buenos Aires por sus intereses creados y así van surfeando la grieta”.
«Desde nuestro espacio, creemos fervientemente en nuestras convicciones y creemos que es necesario cortar con décadas de “ENTREGA” y es tiempo de poner en discusión la situación de los trabajadores de la Salud y del conjunto de los Municipales. El Salario de los trabajadores y del personal de Enfermería, es hoy cercano a la indigencia, esto es la base de la “Precarización de Enfermería”, por ejemplo: es la condición necesaria para los “Salarios de Pobreza” en el sector privado».
«Hoy, un Médico e incluso el personal de la Jefatura de Servicio perciben salarios básicos por debajo de la “Canasta Familiar”, del “Costo de Vida” y ni que hablar de la inflación; todo esto producto de las “INTERMINABLES PARITARIAS A LA BAJA entre el G.C.B.A. y S.U.T.E.C.B.A. y siempre lo hacen de espaldas a las y los trabajadores municipales. El enclave del convenio del SUTECBA está en el núcleo del problema. La “CONDENA” del trabajo por módulos y sobre explotación del pluriempleo que es la punta del ovillo de un régimen de trabajo que vacía los Hospitales Públicos y que fomenta los “Arancelamientos de la Atención” y también de la formación profesional».
Finalmente, proponen un 2022 de lucha y debate. «El año 2022 es una gran oportunidad para discutir el “PASE A PROFESIONAL” de la Enfermería y de las diversas LICENCIATURAS que la Ciudad “Evita incluir”; también es imprescindible detener los “DESPIDOS MASIVOS” del personal “CONTRATADO POR LA PANDEMIA” y para eso todas y todos los Municipales debemos debatirlo en cada repartición y lugar de trabajo, iniciando un proceso de Asambleas y Deliberaciones de Trabajadores, porque debemos ser escuchados y tenemos que crear un programa de lucha que contemple los “derechos de todas y todos los Trabajadores”, concluye el comunicado.
